Средняя зарплата в Турции

Каждый русский турист, хоть однажды побывавший на гостеприимных турецких курортах, наверняка задавался вопросом, дорого ли жить и работать в этой солнечной стране с изобилием фруктов и качественной еды. Средняя заработная плата в Турции в 2019 году была равна 1200$, что является показателем благоприятной экономической ситуации в стране.

Минимальный размер оплаты труда в Турции

Благосостояние людей в Турции за последние годы значительно выросло, соответственно безработица тоже сократилась. Турецкие власти никогда в законном порядке не устанавливали минимальный размер заработка для работающих граждан. Принятый на законодательном уровне МРОТ касается только зарплаты бюджетным работникам.

Статистика говорит, что низкооплачиваемой работой считают обслуживающий персонал без профессионального образования — вахтеры, охранники, горничные, официанты. Они зарабатывают минимум 430$ в месяц, что соответствует 2029,5 турецких лир или 27950 рублей без учета налоговых вычетов.

Размер пенсии, установленной законом в 58 лет у женщин и 60 лет у мужчин, составляет 645 лир (5730 рублей).

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Турции в 2018 году составляла 1200$. После налоговых вычетов, которые действуют по прогрессивной системе и составляют от 15 до 35 %, от этой суммы остается 850$ — это 4500 турецких лир. Поскольку раз в год соответствующее Министерство пересматривает размер МРОТ и увеличивает его на 10 %, то в 2019 году средняя зарплата может составить 1320$.

По профессиям показатели средней зарплаты по стране следующие.

Показатели средней заработной платы в 2018 году по регионам по количественному убыванию в турецких лирах выглядят так:

• Стамбул — 3828;
• Анкара — 2744;
• Бурс — 2446;
• Измир — 2169;
• Анталия — 2019;
• Эскишехир — 1917.

Для мигрантов нет особенных отличий по заработной плате в сравнении с местными работниками. Люди с дипломами иностранных престижных вузов получают даже больше, чем турецкие выпускники. Основными профессиями для мигрантов из других стран, в том числе из России стали:

• аниматоры и гиды в отели с зарплатой 300-550$;
• продавцы верхней одежды, кожи в туристических местах;
• работники текстильной промышленности.

Особенности выплаты заработной платы в Турции

Социальные гарантии государства каждому турецкому рабочему:

• отпуск не меньше двенадцати дней;
• оплачивается отпуск по болезни, больничный лист;
• рабочая неделя 45 часов;
• оплата сверхурочных, ночных часов работы;
• возраст, с которого можно устраиваться на работу — 12 лет;
• пенсия в 58 и 60 лет женщинам и мужчинам соответственно, многодетным матерям в 48 лет.

В Турции благодаря национальным традициям и вероисповеданию есть некоторые особенности занятости населения:

• турецкие женщины в большинстве не трудоустроены, занимаются домашним хозяйством, их около 70 %;
• женщинам за равнозначный с мужчинами труд платят ниже на 20 %;
• в провинциях доходы на 30 % ниже за ту же работу, чем в крупных городах.