Зарплата в Казахстане

На начало 2020 года средняя зарплата в Казахстане заняла лидирующие позиции среди республик Средней Азии. Итоги 2019 показали, что оплата труда среднестатистического работника составила 86000 тенге (1459 рублей).

Дорожный знак Казахстан

Уровень оплаты труда в стране

Экономика региона развивается активными темпами. Значительное влияние на подъем уровня жизни оказали такие отрасли, как металлургия, машиностроение, добыча полезных ископаемых и нефти. Регион богат природными ресурсами и на протяжение последних 5 лет активно использует это преимущество для выхода из кризиса.

Государственный аппарат Казахстана ежегодно увеличивает минимальную ставку и в этом году работники бюджетной сферы получат прибавку в размере 35 %, при этом инфляции составит всего 5 %. С 2012 года это наиболее ощутимый скачок в выплатах. Руководство страны ввело новый закон, который освободил расчет оплаты труда от уровня прожиточного минимума. Начало текущего года ознаменовалось снижением подоходного налога, это сразу почувствуют малообеспеченные слои населения. Что касается иностранных граждан, приезжающих подработать, для них налоги остаются на уровне 20 %.

Минимальная заработная плата работника бюджетной сферы на 2019 год составляет 42500 тенге (7215 ₽).

Средняя зарплата

Размер среднего оклада варьируется в зависимости от множества факторов:

  • уровень образования;
  • регион;
  • профессия;
  • размер предприятия и его принадлежность (бюджетная организация или частный бизнес);
  • трудовой стаж.

Совокупность перечисленных факторов дает погрешность в размерах заработной платы от 40000 до 150000 тенге (6800-25460 ₽).

Для того чтобы сузить разброс, рассматривают каждый из основных факторов влияния в отдельности.

Зарплаты по регионам

В Казахстане наиболее богатой считается не только столица и прилежащие города, но и нефтедобывающие районы. Рассмотрим средний доход населения, включая бонусы и премии с вычетом налогов и отчислений в социальный фонд:

Область СЗП, тенге СЗП, ₽
Атырауская 290000 49200
Мангистауская 265000 44980
Астана 245000 41580
Алматы 210000 35640
Западно-Казахстанская 150000 25460
Карагандинская 149000 25290
Восточно-Казахстанская 145000 24610
Актюбинская 143000 24270
Павлодарская 140000 23760
Кызылординская 139000 23590
Костанайская 135000 22900
Акмолинская 132000 22400
Алматинская 130000 22000
Шыкмет 125000 21200
Северно-Казахстанская 120000 20360
Туркестанская 112000 19000
Жамбылская 110000 18670

Информация предоставлена министерством экономики РК, данные на середину 2018 года.

Заработки по отраслям

Развивающиеся отрасли промышленности приносят максимальный доход гражданам, но есть и такие, в которых уровень заработка очень слабый. К ним относятся рыбное, лесное и сельское хозяйство. Сотрудники предприятий в среднем получают 94000 тенге (15800 ₽).

В развитых секторах прибыли гораздо выше, как минимум на 40 %. Рассмотрим оклады по отраслям:

Отрасль СЗП, тенге СЗП, ₽
Банки и финансы 340000 57200
Наука и техника 270000 45400
Информационные технологии 245000 41300
Промышленность 225000 37900
Строительство 210000 35300
Сельское хозяйство 94000 15800

Если судить по данным таблицы, то самые высокооплачиваемые сотрудники работают в банках и страховых агентствах. Их доход в среднем составляет 340000 тенге (57200 ₽), однако жители страны считают статистические данные неактуальными.

Средняя ЗП по специальностям

Выбор профессии, стаж сотрудника, количество отработанных часов, квалификация — это факторы, влияющие на размер оплаты труда. На сегодняшний день недооценены работники бюджетной сферы: учителя, медики, социальные работники.

Размер оклада по профессиям:

Должность СЗП, тенге СЗП, ₽
Юрист 275000 46300
Маркетолог 240000 40400
Программист 220000 37000
Инженер 210000 35300
Строитель 205000 34500
Торговля недвижимостью 190000 32000
Врач 175000 29480
Продавец 150000 25250
Переводчик 140000 23500
Менеджер 100000 16800
Водитель 80000 13470
Бухгалтер 75000 12630
Учитель 60000 10100

В расчетах не были учтены премии и дополнительные выплаты, которые назначаются индивидуально каждым предприятием.

Несмотря на позитивные внешнеэкономические тенденции и рост минимальных зарплат, в Казахстане до 30 % населения проживает за чертой бедности. Это связано с тем что в стране высокий уровень социального неравенства.

Также заметно разнится оплата труда руководящего состава и простых служащих. Работник средней квалификации получает в 2,5 раза меньше своего начальника, а просто рабочий в 4. Неравномерное распределение бюджета увеличивает процент населения, которое уезжает на заработки в соседние страны.

Полиция и пожарные получают очень низкие зарплаты, несмотря на то что профессия связана с реальной угрозой жизни. Расчет среднего оклада показывает неправильные цифры, как правило, он завышен в 2 раза за счет руководящих должностей.

В то же время пилоты международных авиалиний, уровень ответственности которых не ниже, чем у сотрудников внутренних органов, получают огромные деньги по сравнению с другими специальностями. Их оклад составляет 1100000 тенге или 200000 рублей в месяц (3000 долларов).

Специалисты в области информационных технологий отказываются работать в своем регионе, практически все квалифицированные кадры удаленно сотрудничают с зарубежными компаниями. Доходы фрилансеров составляют до 500000 тенге (100000 ₽), иногда больше.

Сложности в социальных взаимоотношениях, а также различия в культуре и обычаях народа затрудняют формирование ясной картины уровня жизни в Казахстане.

Загрузка ...