Средняя зарплата в Китае

Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.

Прожиточный минимум и величина минимальной зарплаты

Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:

• уровень безработицы;
• величина средней зарплаты;
• цена товаров;
• благосостояние страны.

Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2019 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.

Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.

Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:

• Шанхай – 700;
• Чжэцзян – 400-600;
• Аньхой – 450;
• Сычуань – 350-450.

Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2021 году.

Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:

• Ежемесячная. Граждане работают на заводе весь рабочий день.
• Почасовая. Минимальный оклад составляет 1050–2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662–23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней.

Величина средней зарплаты

Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).

Пекин

Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.

Шанхай

Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2019 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.

Гуанчжоу

Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2019 году она стала выше на 100 долларов.

Средняя зарплата различных профессий по отраслям

В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:

• финансовых учреждений;
• образования;
• IT-коммуникаций;
• здравоохранения;
• науки;
• спорта.

Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.

Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.

Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.

Усредненная заработная плата

По курсу на 12.03.2019.

Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:

• величину экономического роста;
• сумму среднего дохода;
• процент безработных в стране;
• цены на продуктовые товары;
• стоимость недвижимости.

Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах

По курсу на 12.03.2019.

Какую заработную плату получают иностранные граждане

В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.

Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.

Самыми востребованными специальностями в 2019 году считаются:

• инженеры;
• архитекторы;
• IT-специалисты.

Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.

Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.