Зарплата директора школы

Средняя зарплата школьного директора в 2020 году составила 65 000-80 000 рублей в месяц. Заведующий спортивным учреждением получает 25 000-60 000, а управляющие специальными и элитными учебными заведениями зарабатывают в 3-4 раза больше. Их доход начинается от 90 000-120 000.

Учителя и директор

Общие сведения о заработной плате

В целом уровни зарплат у руководящих должностей в крупных населенных пунктах больше, чем в селах или небольших городах, так как маленькое количество учащихся значительно снижает заработки. Для сравнения, глава гимназии в городе Димитровград Ульяновской области имеет базовую ставку в 20 000, а его коллега из Ульяновска уже 27 000. Руководитель сельской школы может рассчитывать на максимальную сумму в 40 000-45 000.

Следует отметить, что на основании Законодательства РФ, заработная плата у начальства любой школы не должна превышать величины трех окладов работающих в ней учителей. Бесспорно, выплачиваемая премия в эту сумму не входит.

К слову, чистый заработок школьного завуча ниже суммы, выплачиваемой директору. Например, в Москве в СШ № 55 в 2018 году месячный доход заведующего составил примерно 90 000, а его заместителя по учебно-воспитательной работе около 65 600. Учитель получал не более 50 000.

Что определяет сумму зарплат

Заработная плата школьного директора исчисляется при суммировании двух частей: утвержденного оклада и различных доплат. Расчет базовой ставки, которую будет получать руководитель в новом учебном году, происходит ближе к 1-му сентября. Ее величина определяется в департаменте образования.

Зарплата директора школы по городам

Калькуляция производится, отталкиваясь от схемы умножения среднего размера зарплаты учителя на повышающий коэффициент. Последний устанавливается согласно рейтингу школы.

К другим важным факторам, влияющим на размер оклада, относятся:

  • стаж;
  • квалификация;
  • количество учащихся в школе;
  • профиль образовательного заведения;
  • доходы от платных кружков или секций для детей и взрослых.

Уровень доплат определяется профессиональной деятельностью школьного руководства, качественными показателями в классах, общим развитием школы, а также нижеследующими критериями:

  • труд в сверхурочное время, а также в вечерние часы (плюс 20%);
  • выход на работу по праздникам и выходным (оплата в два раза выше);
  • чтением лекций, проведением семинаров, публикациями научно-образовательных и воспитательных трудов;
  • научным званием и ученой степенью.

Надбавки к зарплате в сумме 10-15% от базовой ставки предусмотрены тем руководителям школ, которые были награждены такими званиями, как «Почетный работник общего образования РФ», «Отличник народного просвещения», «Заслуженный учитель РФ». Если директор проявляет себя как активист и проводит на уровне города различные образовательные мероприятия или его школа участвует в общегородских конкурсах, тогда по решению руководства департамента образования ему выплачивают дополнительную премию один раз в квартал.

Средние оклады в Москве и регионах

В различных школах России и столичного региона сумма зарплат директоров имеет значительный разброс в цифрах. Частные образовательные заведения Москвы отличаются высокими базовыми ставками для своего руководства, чей официальный доход составляет не менее 150 000-200 000 рублей в месяц, в то время как средний оклад в государственных школах по городу в некоторых районах не превышает 60 000.

Стоит отметить, что в 2015 году у пятидесяти лучших московских школ зарплаты заведующих превысили 4 500 000 рублей в год.

В Санкт-Петербурге базовая ставка школьных руководителей в 2018 году составила 40 000-45 000. А в других городах РФ картина выглядит следующим образом:

Город Зарплата, руб./месяц
Воронеж 65 000
Рязань 55 000
Пенза 60 000
Ульяновск 37 000
Саратов 24 500
Нижний Новгород 28 000
Биробиджан 35 000
Кемерово 40 000

Уровень средних зарплат по регионам страны на основании проанализированной статистики таков:

Регион Зарплата, руб./месяц
Республика Татарстан 25 000
Алтайский край 25 000
Приморский край 40 000
Республика Саха 52 000
Краснодарский край 42 000
Ростовская область 20 000
Курганская область 55 000
Ханты-Мансийский АО 50 000

Представленные оклады выведены при мониторинге ставок без учета премий и надбавочной части. В ином случае истинные суммы получаемых денег будут выше на 10 000-30 000 рублей. Следует уточнить, что российское законодательство обязывает руководителей образовательных учреждений предоставлять ежегодный отчет о своих доходах и личном имуществе (дома, квартиры, дачные участки, автомобили), поэтому все имеющиеся данные являются реальными.

Навыки и обязанности

Высокая базовая ставка у директоров образовательных учреждений обоснована, так как данное лицо несет огромную ответственность, работая с детьми и коллективом. В настоящее время человек, претендующий на место главы школы, в особенности многопрофильной и с большим числом учеников и подчиненного ему педагогическому персоналу, должен хорошо разбираться в вопросах юриспруденции, социологии, физиологии и гигиены, финансов и менеджмента.

Обязательным считается наличие высшего педагогического образования и обширного опыта работы с учащимися. При этом стаж педагогической деятельности должен составлять 5 или более лет.

Директор школы обязан разбираться в Законодательстве Российской Федерации, в текущих направлениях развития школьного образования, в новых методиках преподавания, в психологии детей и подростков. Важную роль в профессиональной деятельности руководителя также играют навыки работы в различных ситуациях. Огромным плюсом станет систематическое посещение повышающих квалификацию тренингов и мастер-классов.

Зарплата в регионах

Согласно Уставу любой школы, каждый директор наделяется списком должностных обязанностей в зависимости от ее профориентации. Среди основных можно выделить:

  • административный и хозяйственный контроль;
  • координация и совершенствование учебно-воспитательного процесса;
  • согласование и подписание расписания учебных занятий, штатного расписания и отпусков персонала школы;
  • наем педагогов и вспомогательных кадров;
  • награждение сотрудников премиями или применение к ним административных или дисциплинарных взысканий;
  • работа с родительским комитетом;
  • осуществление контроля и обучение сотрудников школы основам безопасности жизнедеятельности в согласии с надлежащими государственными органами;
  • контроль соответствия школьной программы в рамках действующих образовательных стандартов РФ.

Пенсионные выплаты

Высшее руководство школ, лицеев или гимназий имеет право на получение льготной пенсии при отработке в качестве педагога более 240 часов в год.

Директора, которые были награждены специальными наградами Президента и Правительства РФ в сфере образования, а также победители конкурса «Учитель года» получают дополнительную пенсионную надбавку каждый месяц.

Ее размер в некоторых случаях может превышать 250% от базовой части. Звание «Ветерана труда» также значительно влияет на размер пенсионных выплат. Те, кто был награжден соответствующим знаком отличия, имеют прибавку к общей сумме в размере 15%.

Загрузка ...