Найти работу для женщины после 50 лет реально. Главное подготовиться заранее ко всем возможным вопросам и не отчаиваться при отказах. Ведь в каждом возрасте у сотрудника есть преимущества, о которых нужно уметь грамотно заявить.
Преимущества и недостатки работников после 50 лет
Каждый период жизни человека наполнен событиями, оказывающими влияние не только на психологические аспекты, но и на физиологию. Для того чтобы устроиться на работу в 45 лет или позднее, важно осознать позитивные и негативные составляющие данного возрастного промежутка.
Минусы
Рассмотрим, что отталкивает нанимателя, и почему многие руководители отказывают соискательницам в возрасте.
Здоровье
Как показывает практика, не все люди следят за собой в течение жизни, поэтому к пенсионному возрасту зачастую подходят с множеством хронических заболеваний. Конечно, директор компании не станет рисковать статусом организации, принимая на работу человека, который в любой момент может уехать на скорой. Но и тут есть выход, для инвалидов и людей с патологиями есть предложения удаленного или надомного сотрудничества.
Скорость реакции
Перевалив за 50, многие теряют чистоту мышления. Это связано с болезнями сосудов, а иногда отклонения становятся следствием профессиональной деятельности. Никто не говорит о серьезных проблемах, но забывчивость и скорость понимания и выполнения поставленных задач важна для работодателя.
Обучаемость
Чем старше человек, тем труднее ему перестраиваться, менять устоявшиеся годами привычки и знания. Время течет, все изменяется и даже в профессиональной области некоторые данные устаревают. Кроме того, многие представители старшего поколения не в ладах с компьютерами и новейшими техническими разработками, что также во многом может тормозить рабочий процесс.
Мобильность
Перемещение по городу, частые выезды и командировки, вот что требует от соискателя современная работа. Не каждый взрослый способен выдерживать такой ритм, поэтому директора отдают предпочтение молодым и активным.
Плюсы
Несмотря на вышеизложенное, трудоустроиться после 50 все же возможно. Важно запомнить, что возраст дает определенный ряд преимуществ, которых у молодых девушек точно нет.
Амбиции
За счет того, что активная часть жизни уже пройдена, сотрудница предпенсионного возраста не так амбициозна. Она не будет требовать высокой зарплаты, интересоваться карьерным ростом.
Ответственность
Устроившись на работу после 50, женщина приложит максимум усилий, чтобы проявить себя и остаться на месте до пенсии. От работы можно ожидать инициативности и изобретательности, а также высокого уровня ответственности.
Что нужно сделать заранее
Чтобы не нервничать и не расстраиваться при отказах, подготовьтесь заранее. Не нужно терять веру в себя и опускать руки. Перед началом поиска работы следует сделать ряд шагов, позволяющих повысить шансы на успех:
- Распишите навыки, полученные в течение трудовой деятельности и сферы, в которых они актуальны.
- Отдельным списком рассматривают друзей и знакомых, которые могли бы помочь в трудоустройстве.
- Подумайте что нужно обновить в гардеробе для того, чтобы произвести положительное впечатление на работодателя. Возможно имеет смысл посетить салон, привести в порядок прическу и сделать маникюр. Эти простые действия придадут уверенности в себе.
- Запишите все свои достижения, особенно на последних местах работы. Не исключено, что об этом придется рассказать.
- Умение пользоваться компьютером и возможностями интернета будут преимуществом. Если в этой области есть пробел, подучитесь. Это не так трудно, как может показаться на первый взгляд.
- Выбрав определенную компанию для отправки резюме, узнайте о ней как можно больше. Изучите сферу деятельности, это поможет быстро реагировать на собеседовании.
В случае если ответ работодателя положительный, но возникли сомнения, лучше отказаться и изучить все возможные варианты. Спешить не стоит.
Выбирая учреждение для трудоустройства, не стоит игнорировать частные предприятия. Как показывает практика, заработная плата у них гораздо выше.
Как составить резюме
Перед началом поиска вакансий следует подготовиться. Создают список, демонстрирующий опыт и достижения на предыдущих рабочих местах, описывающий семейное положение. Информация важна для работодателя и влияет на принятие решения.
Создать резюме нетрудно, можно скачать готовые шаблоны в интернете или проявить творческий потенциал и создать свое. Независимо от оформления, документ заполняют стандартно:
- Вверху справа фото, слева личные данные (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, электронная почта). Предоставляя информацию, вводят только правдивые данные.
- Далее идет список профессиональных навыков, курсов повышения квалификации. Указывают только последние данные, лет за 5-7.
- Перечисляют 3-4 последние места работы, кратко описывают результаты, которых удалось достичь.
Знание языков, владение компьютером и специальными программами приветствуется, стоит это указать в резюме. Не рекомендуют делать длинные анкеты, их не читают до конца. Все нужно уместить на лист А4, максимум на два.
Где искать подработку
Поиск вакансий напрямую зависит от преследуемой цели. Если нужна подработка с удобным графиком и близко к дому, ищут объявления на близлежащих досках. Когда планируется официальное трудоустройство с полным рабочим днем и последующим выходом на пенсию, следует подойти к проблеме серьезнее.
Интернет
Сегодня есть множество сайтов, способствующих трудоустройству. Среди тысяч вакансий, используя фильтры, можно легко выбрать то, что подходит. Например, в строку поиска вводим желаемую должность, выпадает список всех предложений по данному запросу. Справа или слева (зависит от дизайна портала) расположен блок отбора, исходя из пожеланий ограничиваем выбор, включая галочки напротив нужных аспектов. Можно задать город, уровень оплаты труда, режим работы и многое другое.
Биржи труда
Кадровые агентства дублируют предложения из мировой сети, но у них есть преимущества. Только тут доступны предложения от государственных структур. Кроме того, встав на учет, можно получить предложение пройти бесплатное повышение квалификации или обучиться новой специальности. Обычно после курсов сразу предлагают работу.
Газеты
Печатные издания во многом повторяют интернет-ресурсы, но кое-что найти можно. При поиске не нужно игнорировать ни один из способов трудоустроиться.
Ярмарки профессий
Проводятся 1-2 раза в год, но посетить мероприятие стоит. Таким образом, появляется возможность прямого контакта с работодателем, в обход секретарей и кадровых служащих, которые не так внимательны к анкетам заявителей.
Прямая беседа значительно увеличивает шансы устроиться.
